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Stage - Sales & Business Developer

Virgil recrute !

À propos

Virgil transforme la trajectoire financière de toute une génération en rétablissant l’égalité face à l’accès à la propriété. Solution révolutionnaire, Virgil s’associe aux jeunes actifs pour leur permettre d’enfin s’affranchir du piège locatif et de créer leur liberté financière en devenant propriétaire. 

Créé par deux entrepreneurs chevronnés (Keyvan Nilforoushan & Saskia Fiszel), Virgil a levé 20M€ auprès de la crème des investisseurs européens (Alven, LocalGlobe, Kima Ventures…) et rassemble une équipe de passionnés qui vont vite et loin ensemble.

Depuis son lancement il y a 3 ans, Virgil a accompagné des milliers de jeunes actifs. Mais le meilleur reste à venir. Nous accélérons massivement. Et pour cela, nous nous entourons des meilleurs.

Descriptif du poste

Rejoindre Virgil en Sales & Business Developer, c’est vivre une véritable épopée entrepreneuriale, travailler en contact permanent avec les fondateurs et les dirigeants de chaque équipe et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière.

Plus spécifiquement, tu:

  • Seras pleinement intégré à l’équipe Sales pour accompagner les clients à toutes les étapes de leur parcours.

  • Seras un maillon fort de la partie SDR (inbound) en permettant de nourrir le pipe sales

  • Plongeras au cœur du réacteur pour intervenir sur tous les sujets structurants d’une fintech en croissance

  • Travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Sales, Investissement et Marketing pour construire, piloter et déployer une stratégie d’expertise client de l’anticipation à la résolution

  • Contribueras à améliorer les process opérationnels de Virgil

  • Identifieras et mettras en place des projets stratégiques

  • Chercheras l’efficacité dans tout ce que tu entreprends pour permettre à Virgil de faire encore mieux, et encore plus vite.

  • Deviendras rapidement owner de projets clés pour notre développement.

  • Seras capable de travailler à un haut niveau d’exigence et de transversalité entre les équipes de Virgil.

Profil recherché

En accord avec les valeurs de Virgil, tu as :

  • Un très haut niveau d’énergie, d’engagement et d’intelligence

  • Une volonté d’allier excellence et engagement

  • Un esprit analytique capable de mettre les mains dans le cambouis pour implémenter ses idées

  • De l’autonomie et un vrai esprit d’équipe

  • Une capacité à être humble mais aussi proactif et challenging, avec une forte envie de continuellement apprendre

  • Une ou des première(s) expérience(s) dans des environnements exigeants (Conseil, Finance, Scale-up) suite à des études en Grande École de Commerce / d’Ingénieur / Sciences-Po

Ce que nous offrons

  • Une équipe qui fait rimer sens, excellence et bienveillance : l’équipe est la clé de voûte de notre réussite. Nous la chérissons et soutenons sa progression.

  • Une volonté de développer ton potentiel : chez nos talents, nous priorisons l’énergie, la capacité à faire et à apprendre. Avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.

  • Une philosophie de l’efficience : Nous ne croyons pas aux longues heures au bureau pour le principe, et notre politique bureau / remote est flexible.

  • Un environnement de travail stimulant : nos bureaux sont spacieux, lumineux, et au cœur de Paris. Oh, et tu y trouveras toujours des montagnes de chocolat, de graines de courge, de coca light (et quelques bières) qui accompagnent nos évènements d’équipe et d’écosystème hebdomadaires.

Process de recrutement

Un processus de recrutement qui combine rapidité et forte sélectivité avec :

  • Entretien avec un sales (1h)

  • Entretien avec un sales manager (30')

  • Entretien avec un des deux fondateurs (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 15 mai 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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