Stage - Investment Analyst

Virgil recrute !

À propos

Chez Virgil, on brise le plafond de pierre en permettant aux jeunes actifs de construire maintenant leur indépendance financière, en devenant propriétaires, sans attendre 10 ans. Comment ? En co-investissant à leurs côtés, pour compléter leur apport et leur permettre d’acheter plus grand, plus beau, plus proche.

Les fondateurs et notre équipe

Virgil a été cofondé par Saskia Fiszel (ESSEC & Sciences Po) et Keyvan Nilforoushan (X & ENSAE), tous deux serial entrepreneurs avec plusieurs aventures réussies à leur actif.

Tu rejoindras une équipe d’une vingtaine de personnes, soudée, exigeante, et bienveillante – avec une moyenne d’âge autour de 28 ans. Spoiler : tu ne risques pas de t’ennuyer !

Et côté financement ?

Le financement est au cœur du modèle puisque Virgil investit en equity auprès des acquéreurs à chaque transaction. Virgil a levé 20 millions d’euros auprès d’investisseurs de renom (Alven, LocalGlobe, Kima Ventures…) et de Business Angels engagés, et le futur s’annonce brillant. C’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure !

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu veux :

  • Découvrir les coulisses d’une startup en pleine accélération ?

  • Comprendre comment structurer un modèle capital intensive ?

  • Travailler main dans la main avec des investisseurs et des fondateurs expérimentés ?

  • Monter en compétence sur l’analyse financière, l’immobilier et l’investissement ?

Tes missions

Tu travailleras en étroite collaboration avec Laetitia, notre Chief of Staff, et les fondateurs. Tes responsabilités ? 

Sourcing et analyse d’opportunités

  • Tu identifies et analyses les meilleurs biens à acquérir pour nos co-acquéreurs

  • Tu évalues les risques, valorises les biens, et proposes des stratégies d’acquisition

Préparation des dossiers d’investissement

  • Tu montes des dossiers solides, clairs et convaincants, à destination de nos investisseurs

  • Tu rédiges des mémos stratégiques et des présentations qui envoient du lourd

Modélisation financière

  • Tu construis et suis les cash flows des projets selon différents scénarios

  • Ton objectif : garantir la rentabilité et la solidité financière de chaque opération

Veille et analyse de marché

  • Tu mènes une veille active sur l'immobilier résidentiel, les prix, les tendances, les zones à fort potentiel

  • Tu utilises des données concrètes pour guider nos décisions stratégiques

Financement et partenariats

  • Tu participes à la recherche de financements bancaires ou alternatifs pour nos acquisitions

  • Tu contribues à la relation avec les partenaires financiers

Due diligence & exécution

  • Tu coordonnes les parties prenantes de la due diligence : notaires, avocats, experts, etc.

  • Tu t’assures que chaque acquisition se passe comme sur des roulettes

Ce que nous offrons

  • Un tremplin vers une carrière tournée vers l’entrepreneuriat  : tu découvriras toutes les fonctions essentielles au bon fonctionnement d’une start-up.

  • Un cadre bienveillant et exigeant : on te donne de l’autonomie, du feedback, et beaucoup de confiance.

  • Une volonté de développer ton potentiel : avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.

  • An outstanding team : we believe our team is our strongest asset with a rare mixture of enthusiastic adventurers, best in class achievers and playful team players

  • A great work environment : our offices are in the heart of Paris, filled with chocolate, diet cokes and weekly team & ecosystem events

Profil recherché

  • Tu as un très haut niveau d’énergie, d’engagement et d’intelligence

  • Tu veux allier excellence et impact dans tout ce que tu fais

  • Tu as un esprit analytique très à l’aise avec Excel

  • Tu es autonome, mais tu sais aussi jouer collectif

  • Tu es à la fois humble et ambitieux, avec une forte capacité à challenger et apprendre en continu

Tu as une ou plusieurs expériences dans des environnements exigeants (conseil, finance, scale-up) après un parcours académique de qualité (Grande École de commerce ou d’ingénieur de premier plan, Sciences Po, Dauphine)

Process de recrutement

Un processus de recrutement qui combine rapidité et forte sélectivité avec :

  • 1 entretien avec un manager (1h)

  • 1 entretien avec un des deux fondateurs (1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé