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Stage - Strategic Partnerships

Virgil recrute !

À propos

Créée en 2019 par Keyvan Nilforoushan et Saskia Fiszel, Virgil est une start-up qui a pour mission de rétablir l’égalité face à la propriété. Virgil aide les primo accédants à devenir propriétaire en les conseillant et en co-investissant jusqu’à 100 000 euros à leur côté.

Nous sommes dans une phase de croissance après notre dernière levée de fonds auprès de la crème de la crème des investisseurs européens (Alven,LocalGlobe,Kima Ventures,Thibaud Elziere…), et recherchons des talents ambitieux qui ont envie de se challenger dans un start-up à impact positif.

Descriptif du poste

Ton rôle :

Durant ce stage, tu seras sous la responsabilité de notre Head of B2B et travailleras étroitement avec les fondateurs. Ce stage c’est l’occasion unique de contribuer à deux objectifs prioritaires de Virgil en 2024 :

  • Le déploiement de notre stratégie de partenariats avec les acteurs de l’immobilier et de la finance

  • La monétisation de notre média Spoune : la newsletter sur les finances personnelles lue par 60 000 lecteurs

Ton objectif ? Être le visage de Virgil et de Spoune dans l’écosystème pour construire avec chaque acteur la meilleure manière de travailler ensemble.

Tes missions :

  • Signer des nouveaux partenariats pour Spoune en construisant avec eux des dispositifs 360 pour les mettre en avant

  • Lancer des opérations de communication et de visibilité pour faire rayonner Virgil et Spoune dans l’environnement B2B

  • Développer et gérer un portefeuille de partenaires : de la signature à l’activation du partenariat, tu es le visage de Virgil pour nos entreprises partenaires

  • Être ultra-polyvalent : l’éventail de missions est très large, tu interviendras sur tous les sujets structurants du pôle B2B

  • Analyser la performance de tes projets, être capable de prendre de la hauteur et apporter régulièrement des améliorations.

Profil recherché

  • Tu es actuellement en école d’ingénieur ou école de commerce (stage de fin d’études ou de 4e année).

  • Tu possèdes une première expérience réussie d’au moins 6 mois sur un poste à responsabilité.

  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone : tu as envie d’apprendre à vendre et tu sais être centré sur des objectifs  Tu es organisé(e), très rigoureux(se) et possède d’excellentes capacités d’analyse (data-driven).

  • Tu as une excellente expression orale et écrite

  • Tu es organisé(e) et capable de travailler en autonomie pour gérer tes propres projets de A à Z.

  • Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis : démarcher de nouveaux clients ne te fais pas peur.

  • Intéressé(e) par l’univers start-up, tu es proactif(ve) et prêt(e) à partager tes idées pour améliorer nos services.

Process de recrutement

  • Tour 1 : Entretien avec ton/ ta future manager (1h)

  • Tour 2 : Entretien avec l’un de nos fondateurs, Saskia ou Keyvan (1h)

Rémunération attractive à la clé !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 mai 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 1000€ et 1200€ / mois
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