Strategy & Investment Manager

Virgil recrute !

À propos

Notre mission : rendre à toute une génération l'indépendance financière dont elle est privée, à travers une innovation fondamentale, le co-investissement. Avec Virgil, les jeunes actifs accédent enfin la propriété quel que soit le patrimoine de leurs parents.

En quelques années, Virgil est devenu le partenaire immobilier incontournable des jeunes actifs. Nous transformons le parcours du combattant de l'achat en grande aventure : en investissant financièrement à leurs côtés, nous devenons leur premier partenaire de confiance.

À travers son modèle de co-investissement, son parcours fluide et son accompagnement dédié, Virgil a permis à des centaines de jeunes actifs partout en France de devenir propriétaire et de commencer à construire leur indépendance financière. Et notre impact est plus grand encore à travers 60 000 lecteurs qui lisent 2x par mois notre média Spoune pour relier joie, philosophie, économie et indépendance financière

Les défis sont immenses et si nous avons déjà abattu des montagnes, le meilleur est encore à venir ! Nous continuons d’accélérer pour transformer la trajectoire de vie de millions de personnes, et notre équipe est le cœur du réacteur : nous recrutons les meilleurs talents pour construire avec nous le Virgil de demain.

Descriptif du poste

Nous recrutons un Strategy & Investment Manager pour rejoindre l’équipe investissement de Virgil. Ce poste est au cœur du réacteur : développement de notre modèle d’investissement innovant, analyse et préparation des modèles, pilotage des relations investisseurs, gestion du portefeuille. Reportant à notre Chief of Staff, ce rôle est en lien étroit avec les fondateurs - vous travaillerez au quotidien sur les projets stratégiques indispensables à notre développement.

Profil recherché

Diplômé de grande école, 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement exigeant type M&A, cabinet de conseil tier 1 ou start-up/scale up à haut niveau opérationnel.

Vous alliez un mélange rare d’intelligence analytique et de capacité opérationnelle. Doué avec la prise de recul et les chiffres, vous aimez faire : créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, de décrocher votre téléphone, d’implémenter.

Vous êtes doté(e) d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme et vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez l’esprit entrepreneurial et vous êtes tenace : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible. Vous adorez apprendre : vous êtes excité(e) à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait.

Vous avez le sens de l’urgence et vous et la culture du résultat. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait.

Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout … vous non plus.

Process de recrutement

5 entretiens avec un core team member, notre chief of staff et les 2 fondateurs + 1 session cas pratique

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 2 ans
Télétravail ponctuel autorisé

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